Referenties van Onderzoek & Advies
In de wereld van constante verandering en innovatie vereist het navigeren van organisatorische transformatie zowel expertise als wendbaarheid. Met mijn bedrijf Innovative Dutch begrijp ik de uitdagingen uit de eerste hand. Met jarenlange ervaring als consultant en interim-leider heb ik de impact van dynamisch leiderschap op het stimuleren van betekenisvolle verandering gezien.
In deze ruimte bied ik op maat gemaakte oplossingen die zijn ontworpen om aan de unieke behoeften van zowel hogeronderwijsinstellingen als zakelijke entiteiten te voldoen. Van het sturen van organisaties door overgangsperioden tot het bieden van strategische begeleiding voor langetermijnsucces, mijn aanpak is gebaseerd op praktische resultaten.
Ontdek het scala aan interim-diensten en consultancy-aanbiedingen die zijn ontworpen om uw organisatie te versterken. Of het nu gaat om het opvullen van tijdelijke leiderschapslacunes of het bieden van strategische inzichten, ik ben hier om uw reis naar duurzame groei en innovatie te ondersteunen. Laten we samenwerken om uitdagingen om te zetten in kansen en de weg vrij te maken voor een betere toekomst.
Cases

Innovation Management Game at Fontys University of Applied Sciences

Transformative Entrepreneurship Game for Tilburg University, NHTV, and Avans
- Built upon the game model developed by Innovative Dutch, the game simulated a realistic environment enriched with game elements for optimal learning.
- Grounded in 'The Lean Startup' model, the game covered pre-start, start-up, and scale-up phases of entrepreneurship.
- Designed to cater to both HBO and WO students, adaptable to varying skill levels and academic domains.
- Configurable to integrate seamlessly into existing modules, with optional extra modules for customization.
- Offline assignments (plugins) added depth to the gameplay.
- Depending on options, the game spanned 1EC-4EC.
- A denktank (think tank) was established, providing support in content, theory, and gamification throughout the development.
- Co-creation emphasized joint development, with feedback incorporated in both the developmental and operational phases.

Innovation Management Game at Athens University of Economics and Business

Innovation Management Game at Warwick Business School

Driving Innovation at Stora Enso’s Reconnect Conference
- Conference Details:
- Approximately 260 management-level participants physically attending in Stockholm.
- Conference streamed to other employees globally.
- Customization Requests:
- Combination of the main structure of the Innovation Management Game and elements from the Entrepreneurship Game for added fun and engagement.
- Redevelopment of the game for two rounds with customized metrics and scores.
- Creation of an offline experience with a small online aspect for final decision submissions.
- Development of a completely online, self-explanatory version for remote participants.
- Dedicated URL/server for the game to ensure smooth running and corporate branding.
- Planning and Preparation:
- Involvement of someone from Stora Enso with access to information on corporate innovation processes in game creation.
- Live testing of the final version to ensure functionality.

Innovation Management Game at Bayes Business School
